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O Social Data é um projeto do Observatório para as Condições de Vida e Trabalho/Nova4Globe de divulgação científica dos dados interdisciplinares de trabalho, sustentabilidade, desigualdade social, saúde e condições de vida em Portugal.
O Social Data promove parcerias com várias instituições públicas e associativas, no sentido de realizar estudos científicos, contribuir para a sua disseminação e tornar público e em acesso livre dados sociais relativos às condições de vida e trabalho em Portugal.
«O que são os conflitos de trabalho?»
“Os conflitos no trabalho acontecem desde a Antiguidade Clássica (todos ouvimos falar sobre a revolta dos escravos Spartacus em 73-71 aC) e a sua incidência continua até ao presente. Esse facto, por si só, é uma boa razão para os cientistas sociais estudarem o fenómeno. Como as disputas trabalhistas causam inquietação pública e perdas económicas, também há um motivo para o mundo fora da academia investigar a ocorrência. Não esqueçamos que os conflitos no trabalho ainda são uma característica importante da vida profissional e política. Embora a maioria dos trabalhadores e empregadores provavelmente nunca se envolva em tal disputa durante a sua vida, a possibilidade (ou ameaça) de “votar com os pés” faz parte da negociação das condições de trabalho pelos sindicatos e pela base. Eles fizeram isso no passado e no presente.”
Global Hub Labour Conflicts